Dolgozóink számára biztosítjuk a szükséges továbbképzéseket és a nyelvképzést.
Az alapbéren kívül a próbaidő lejárta után a következő juttatásokat adjuk dolgozóinknak:
- 13. havi bér (május 31-én legalább 1 éve állományban)
- Karácsonyi juttatás
- Éves prémium (céges tervek eléréséhez kötve)
- Egészségpénztár (többlet tagdíj hozzájárulás)
- Önkéntes nyugdíjpénztár (többlet tagdíj hozzájárulás)
- Cafeteria (étkezési utalvány, munkásszállás igénybevétele, önkéntes nyugdíjpénztár, egészségpénztár, életbiztosítás, ajándék utalvány, kultúra utalvány, helyi járatos bérlet, üdülési csekk, vissza nem térítendő lakáscélú támogatás, iskolakezdési támogatás, lakástakarék-pénztári hozzájárulás, internet utalvány)