Buďte členom nášho tímu
Sapa je globálna spoločnosť s viac ako 15000 zamestnancami pôsobiacimi v takmer 35 krajinách sveta. Preto, aby takto veľká spoločnosť bola úspešná je nevyhnutné, 
aby každý jeden zamestnanec bol profesionálom pri vykonávaní svojich pracovných povinností. Z tohto dôvodu spoločnosť Sapa systematicky investuje zdroje do motivácie a vzdelávania svojich pracovníkov.
Sapa chce byť atraktívnym zamestnávateľom. Na dosiahnutie našich cieľov potrebujeme vzdelaných a zanietených pracovníkov. Preto vynakladáme nemalé úsilie na ich výber, získavanie a ďalší rozvoj.
Vzdelávanie
V spoločnosti Sapa Profily realizujeme rôzne vzdelávacie programy za účelom rozvoja odborných a osobnostných schopností našich zamestnancov.
Vo všeobecnosti ich môžeme zaradiť do nasledovných kategórií
- manažérske vzdelávania
- preškolenia v zmysle právnych predpisov a nariadení, ktoré sú nevyhnutnou podmienkou výkonu niektorých pracovných činností
- vzdelávania v oblasti kvality
- odborné vzdelávania pre rôzne pracovné funkcie
- jazykové vzdelávania
- zahraničné stáže v sesterských spoločnostiach Sapa Group
- účasť na odborných konferenciách a seminároch
Sociálny program
Rozsiahly systém starostlivosti o zamestnancov v sebe zahŕňa
- systém ochrany a bezpečnosti zdravia pri práci (ochranné pracovné oblečenie a pomôcky znižujúce riziko vzniku úrazu a poškodenia zdravia)
- preventívne prehliadky
- finančnú výpomoc v nezavinenej tiesni
- finančnú odmenu pri životnom jubileu
- výpomoc pri dlhodobej PN
- finančný príspevok pri organizovaných stretnutiach zamestnancov a na športové aktivity
- finančnú podporu rodín pri narodení dieťaťa
- príspevok na stravovanie
- darček ku koncu roka
- čiastočná úhrada nákladov pre deti zamestnancov, ktorí absolvovali školu v prírode
- úhrada nákladov pri ozdravných pobytoch ...
Ak ste kreatívny, inovatívny, zanietený a chcete byť súčasťou nášho Sapa teamu zašlite nám svoj životopis a stručnú charakteristiku pracovnej pozície prostredníctvom formuláru, ktorý sa nachádza v časti Pošlite nám CV.