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Invirtiendo en las personas

Nuestra gente es nuestro activo más valioso.

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Programas de desarrollo de Sapa

El desarrollo de nuestra compañía pasa por el desarrollo de nuestros empleados. Por ello ofrecemos diversos programas: para que nuestros empleados de todo el mundo puedan seguir creciendo.

Programas e iniciativas corporativas

Entre los programas de desarrollo de Sapa encontramos:

  •  Programa de jóvenes talentos/carreras incipientes. Para empleados que dan sus primeros pasos profesionales
  •  Formación sobre cumplimiento y anticorrupción
  •  Iniciativas de EHS. Estos cursos e iniciativas de formación se centran en el medio ambiente, la salud y la seguridad
  •  Programa de liderazgo ejecutivo. Un programa anual dirigido al desarrollo de directivos sénior
  •  Programa de liderazgo genérico. Para ayudar a directores de planta y funciones en su trayectoria
  •  Programa tutorial sobre diversidad. En este programa, miembros de la Dirección apoyan y tutorizan a mujeres que muestran un gran potencial
  •  Programa de excelencia comercial. Dirigido a directores comerciales de ventas
  •  Genesis Production Academy. La plataforma "Lean" de Sapa para managers con responsabilidad operativa
  •  Programa de Excelencia en la Fabricación. Pensado principalmente para técnicos y directores de producción

Ofrecemos también un sistema de gestión de aprendizaje para formación corporativa en áreas como EHS y cumplimiento, y también formación específica en cada sector.

Programas e iniciativas sobre áreas comerciales

Además de nuestras iniciativas corporativas, cada una de nuestras áreas comerciales ofrece programas de desarrollo a medida. Algunos de ellos son:

  •  Formación para supervisores de EHS en el desarrollo de aptitudes de liderazgo en su área
  •  Desarrollo de Liderazgo Comercial Rotativo
  •  Formación en administración de proyectos. Utilizamos el método de formación PRINCE2 para administrar proyectos complejos
  •  Programas de liderazgo
  •  Formación en ventas y negociación
  •  Formación en fiabilidad

Búsquenos en LinkedIn o en nuestras páginas locales de contratación para ver nuevas ofertas de trabajo. 

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Trabajar en Sapa

Desarrollando talentos en Sapa

El objetivo de Sapa Young Talents es ayudar a los jóvenes a dar los primeros pasos de su carrera profesional.

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Le presentamos a nuestros empleados

Le presentamos a Marion

Marion Villard es directora de marketing de Technal, nuestra marca francesa de sistemas de construcción de aluminio. Marion es un joven talento: gente como ella da forma al futuro de Sapa.

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